Татьяна Хаустова

Директор по персоналу

В сферу ответственности Татьяны Хаустовой входят разработка и реализация стратегии развития персонала организации, разработка и внедрение системного подхода к управлению человеческими ресурсами в части кадрового планирования, найма, адаптации, мотивации, развития и удержания сотрудников, формирования корпоративной культуры, оценки эффективности деятельности, управления кадровыми и организационными изменениями, управления расходами на персонал для повышения эффективности труда, выстраивание функций организации на основе бизнес-стратегии ВТБ Факторинг и Группы ВТБ.

Татьяна около 15 лет работает в HR-индустрии в ведущих российских и иностранных банках и имеет опыт стратегического и операционного управления, сопровождения комплексных Групповых и общероссийских трансформационных процессов, реинжиниринга процессов с точки зрения HR. Татьяна окончила МГУ имени М. В. Ломоносова по специальности «Государственное регулирование экономики». В компании ВТБ Факторинг с марта 2020 года.