Георгий Теникашвили:
«Стать автором своей карьеры»

Повышение в должности или рост зарплаты - это лишь вертикальная динамика карьеры, при которой к прежним задачам добавляют новые. Существует еще и горизонтальная динамика – переход на аналогичную должность, но в другой профессиональной области. История успеха Георгия Теникашвили – это значительный рост в должности, который последовал за верно выбранным функциональным направлением.

Георгий Теникашвили: «Поняв свои сильные стороны, важно точно понимать, что приносит тебе удовольствие, и что ты сможешь делать лучше».

После окончания Налоговой Академии Георгий более 2 лет работал в Банке кредитным менеджером в сегменте малого бизнеса. Особое внимание всегда уделял надежности, анализу бизнеса клиента. Консервативный подход к оценке потенциальных заемщиков вскоре нашел применение — Георгий прошел собеседование в ВТБ Факторинг и стал старшим аналитиком Дирекции по рискам в сегменте среднего и крупного бизнеса.

Георгий Теникашвили: «В первые дни основная задача — изучить все, что касается бизнеса Компании и профессии. В Дирекции по рискам очень много проектов, в которых растешь по мере их изучения и выполнения, но самое важное — нет узкопрофильных специалистов и готовых решений, приходится иметь дело с анализом бизнеса разных отраслей, задачи нестандартные и мне это нравится».

С ростом профессионализма уровень самостоятельности растет. Когда справляешься со своими задачами и чуть больше, новым этапом становится следующая ступень по карьерной лестнице. Опыт и знания, переданные от моих руководителей, а также результаты работы, позволили быстро (уже через полгода) получить первое повышение в должности, а за пять лет вырасти до начальника отдела.

Георгий Теникашвили: «Все развитие в Компании последовательно: набираешь опыт анализа и принятия решений, проявляешь необходимый уровень вовлеченности и ответственности, за которым следует повышение уровня профессиональной экспертизы, и рост должности не заставит долго ждать. Когда я накопил достаточный объем знаний и экспертизы оценки рисков, стал делиться всем этим с новыми сотрудниками. Мне предложили заниматься сначала наставничеством, а затем стать руководителем. В тот момент, когда появляются возможности, важно быть готовым воспользоваться ими»

Постройте свою карьеру с ВТБ Факторинг. Отправьте резюме
Прикрепите свое резюме
Заполните резюме на сайте
Игорь Внуков: «Компания, в которой можно найти свое место».